离职后,怎么提取公积金?

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离职后,怎么提取公积金?这是韧启集团小编今天跟大家说的问题,大家都知道,住房公积金是单位为职工设立的一项福利政策,如今很多公司面试时都会明确表示为职工提供五险一金的福利,其中一金指的就是住房公积金。这笔资金主要是用于买房、租房或是修缮房屋时使用,或是等到退休后一次性提取。有些在职职工离职的时候,会将缴纳的公积金进行转移或是提取,接下来韧启小编将会为大家介绍,离职后住房公积金要如何提取?

通常情况下公积金缴存职工按照规定程序提取住房公积金不必再缴纳额外的费用。住房公积金是单位及职工按照规定缴存的住房储备金,是全部归入公积金个人账户,属于职工个人所有。各地方公积金管理中心有义务与责任为公积金缴存职工进行公积金管理,对未使用公积金进行计息计算,对每次提取额度进行计算。

住房公积金
由于各地公积金提取政策的规定并不一致,关于提取额度和频率都有相关的规定。比如有些地区规定的是一年提取一次,而有些地区则规定为每三个月提取一次,而且在额度方面的规定也不一样。职工在办理公积金提取手续时,可以事先咨询当地的公积金管理部门。
在公积金缴存期间,如果职工由于个人原因办理离职手续的,要注销当地的公积金账户,如果到了新的就职单位以后就重新设立了公积金账户,那么就可以办理公积金转移手续。

职工离职提取住房公积金所需要提供的材料包括:
1、《住房公积金提取审批表》一份;
2、申请人身份证及复印件各一份;
3、原籍户口簿及复印件各一份;
4、终止劳动关系的证。

根据相关规定对于符合提取住房公积金情形的职工,应当向所在地管理中心提出提取申请。手续齐全情况下,管理中心应当场办理,即时办结提取手续。需核查事项,自受理提取申请之日起3个工作日内告知结果;需赴外地核实申请材料的,审核时间不计入在内。经审核不准予提取的,管理中心应当告知申请人,说明原因和理由。

以上是关于离职公积金提取方法的相关介绍,职工离职期间公积金账户不再继续缴存,因此在办理离职手续的同时要记得及时将公积金账户里的资金提取或转移,毕竟这是职工应当享有的合法权益。

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